想拿高薪？努力成为20%的人，职场选择与学历提升很关键

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不管哪个行业，都存在薪酬高的岗位，只是看薪酬高的岗位比例有多少。经常有人说，应该去互联网大厂，其实大厂并不都是每个人薪酬都特别高，只有极少数能达到年薪百万。

大家都知道有个原则叫二八原则想拿高薪？努力成为20%的人，职场选择与学历提升很关键，要努力成为20%的人，这样你看到的风景就会不一样，如果你扎堆80%的人，那么待遇不高，也就能理解。哪里都有出色的人，自己要努力朝着更高处行走。

有网友在天津某电厂工作，
分享了自己的待遇
转正后工资12000+，公积金4000，
年终奖50000，实发工资19.4万，
五险一金和福利都挺不错的

看下你在读书的时候，有深入去了解职场吗？比如你想去国企，有找过机会去实习吗？或者说你想去互联网大厂，你是否做过相关的工作。之前有个朋友，他在百度阿里实习过，后来他选择了阿里电厂员工待遇怎么样，现在工作也挺不错的。刚毕业学历是本科，后面读研后，求职概率增加了很多。

天津某电厂员工，晒出了自己的薪酬，转正后工资12000+，公积金4000，年终奖50000，实发工资19.4万。对于这个待遇，在天津地区挺不错了，天津的一些国企，公积金给的较高，这样等于给员工长期进行储蓄了，而且工作稳定，相当于给自己储蓄退休金。

全国的电厂很多，所在的地区不同，单位不同，岗位不同，职级不同，薪酬方面有差异。在单位里面，会存在一些薪酬较高的人，进入单位，多跟前辈学习，哪里都有人混得不错，跟什么人就学什么人。

国企的工作流程和考核方式，跟私企会不太一样，打算去国企，一样要力争上游，成为领导的心腹，不是只把工作做好了，晋升就会轮到自己。

同样在电厂工作，看看你有机会晋升吗？如果你一直在基层作业，工作一年跟两年三年，区别大吗？如果你得不到晋升，就应该去跟晋升过的人去学习，哪些人在单位表现好，就应该主动靠近人家。会搞人际关系的人，远人比会工作的人，走得更远，站得更高，毕竟有人的地方就有江湖。

天津地区的房价，不算很高，该网友的待遇，在天津的工作稳定，收入也较高，压力是小很多的。房价对当地的求职者，是有影响的，如果在北京感觉压力大，找到稳定的工作，去天津发展性价比更高一些。

对于该网友的待遇，在天津地区，属于较高的水平。进入国企的起薪是多少，跟自己工作几年后薪酬，是否会有变化，就看自己怎么经营自己了。进入职场，想要薪资更高，就需要想办法升职加薪。